Wat mij drijft is de meerwaarde van samenwerken. Het is fantastisch om na afloop van een project,
begeleiding of training te horen “het was niet eenvoudig maar het resultaat is ongedacht verbazingwekkend”.
Dat geeft mij energie om telkens vernieuwend door te gaan.

Na de studie Arbeidsrecht en een fiks aantal jaren ervaring in het bedrijfsleven en de non-profitsector,MD-consult Peter van Essen
zette Peter met alle ervaringen en leermomenten de stap naar het ondernemerschap.
Na het geven van trainingen, kwam daar het organisatieadvies erbij en tot slot de coaching.

De mens voorop
Bij het samenwerken binnen de drie domeinen staat de mens voorop, zelfsturing en verantwoordelijkheidsbesef zijn hierbij kerngegevens. De coach, de adviseur, de trainer
neemt geen rollen over, staat niet zelf op het veld maar laat de ander ervaring opdoen en leren.

Kwaliteiten en uitdagingen
Eén van de belangrijkste instrumenten (maar ook eenvoudig te hanteren) is het kernkwadrant van Ofman,
waarbij op basis van kwaliteiten gekeken wordt naar de valkuilen die hier onderliggen;
de uitdagingen die voor handen liggen en de allergieën die op de loer liggen.